Memberdayakan Advokat Hewan di Asia: Wawasan Pengembangan Kapasitas
This post has been translated from English to Indonesian. You can find the original post here. Thanks to Tipping Point Private Foundation for generously funding this translation work.
Seiring dengan pertumbuhan populasi Asia yang semakin kaya, terdapat lebih banyak babi, ikan, dan udang, serta hampir sama banyaknya ayam yang disembelih di Asia dengan jumlah ayam yang disembelih di seluruh dunia. Namun, meskipun negara-negara Asia memiliki sejarah perlindungan hewan yang beragam, gerakan advokasi hewan modern di kawasan ini masih baru dibandingkan dengan di Barat.
Advokat dan organisasi di Asia memiliki dana yang jauh lebih sedikit, jumlah orang yang bekerja di lapangan lebih sedikit, dan secara umum minat institusi dan masyarakat terhadap isu kesejahteraan hewan ternak lebih sedikit. Karena besarnya skala populasi hewan ternak, dan tantangan kesejahteraan yang terkait di seluruh Asia, mengembangkan gerakan perlindungan hewan di wilayah ini akan menjadi salah satu tantangan utama dalam dekade mendatang.
Tantangan yang Dirasakan dari Perspektif Lokal
Untuk meningkatkan hasil kesehatan hewan di Asia, di samping mendukung organisasi internasional yang memperluas operasinya di kawasan ini, kami percaya bahwa mengembangkan organisasi lokal adalah salah satu jalan utama menuju kesuksesan. Para advokat lokal memahami budaya, politik, dan bahasa negara asal mereka, dan mereka lebih memahami tantangan bekerja dalam kondisi politik, budaya, dan ekonomi yang sangat berbeda. Mereka juga memiliki lebih banyak “pengalaman” dan insentif untuk berkomitmen jangka panjang di negara asalnya.
Kami juga percaya bahwa sebagian besar organisasi advokasi hewan yang berbasis di Asia membutuhkan peningkatan kapasitas — baik melalui akses pendanaan, memberikan pelatihan, merekrut talenta baru, atau bekerja sama dengan kelompok-kelompok lain — untuk menjadi lebih efektif.
Membangun kapasitas gerakan Asia memungkinkan kita untuk menciptakan lingkungan yang baik. Memiliki lebih banyak orang yang terampil dengan sumber daya yang lebih baik berarti bahwa gerakan ini dapat menghasilkan ide-ide yang lebih baik dan lebih dapat didanai, yang kemudian memungkinkan mereka untuk memberikan bukti keberhasilan dan membangun profil mereka. Bukti ini dapat menarik perhatian pemangku kepentingan lokal dan penyandang dana internasional, sehingga memungkinkan pertumbuhan gerakan lebih lanjut.
Dari perspektif efisiensi, ada manfaat lain untuk menciptakan gerakan lokal yang kuat. Sebagai contoh, relawan lokal dapat membangun dukungan di dalam komunitas mereka, membantu kampanye media sosial, dan menciptakan momentum untuk perubahan yang berkelanjutan.
Sementara itu, Animal Advocacy Africa menyadari perlunya peningkatan kapasitas bagi gerakan advokasi hewan di Afrika. Untuk memenuhi kebutuhan ini, mereka mengembangkan sebuah program untuk memperkuat kapasitas pendanaan dan efektivitas organisasi-organisasi di Afrika yang bekerja untuk mengurangi penderitaan hewan. Menyadari potensi besar untuk proyek serupa di Asia, mereka tertarik untuk melihat apakah program peningkatan kapasitas mereka akan berhasil dengan baik dalam konteks Asia.
Untuk membantu memahami pertanyaan ini, mereka menghubungi tim kami di Good Growth. Good Growth adalah organisasi nirlaba yang berbasis di Hong Kong yang berfokus pada penyediaan penelitian untuk mendukung organisasi yang bekerja dalam bidang advokasi hewan dan protein alternatif di seluruh Asia. Karena latar belakang dan pengalaman kami di wilayah ini, kami tertarik untuk mendukung mereka dalam proyek ini.
Penelitian Kami
Pada tahun 2022, Good Growth meluncurkan sebuah studi pelingkupan untuk menjelajahi tantangan umum yang dihadapi oleh organisasi-organisasi di seluruh Asia, dan tindakan/intervensi peningkatan kapasitas mana yang paling dibutuhkan untuk menyelesaikan masalah ini. Animal Advocacy Africa, yang mendanai penelitian ini, kemudian menggunakan temuan-temuan ini untuk menentukan apakah ekspansi ke Asia akan sesuai untuk mereka.
Kami berfokus pada organisasi kesejahteraan hewan ternak/vegan di India, Cina, Filipina, Malaysia, Vietnam, dan Thailand, dengan beberapa advokat yang bekerja di organisasi-organisasi yang memiliki fokus regional di Asia Tenggara. Karena perbedaan ekonomi dan budaya di Asia, temuan kami mungkin kurang dapat diterapkan di wilayah yang tidak kami fokuskan, seperti negara-negara yang memiliki budaya yang berbeda di Asia Barat/Tengah dan negara-negara Asia Timur yang sudah maju (mis. Jepang).
Kami membagi proyek ini ke dalam 5 tahap:
- Penelitian Sekunder Kami mulai dengan menganalisis laporan yang tersedia untuk umum dari organisasi advokasi hewan, laporan evaluasi amal, dan sumber daya media yang tersedia.
- Wawancara. Kami kemudian melakukan wawancara semi-terstruktur dengan empat pembangun kapasitas/pemberi hibah regional dan enam organisasi lokal (LSM yang sudah mapan, tetapi bukan cabang dari organisasi internasional), diikuti dengan tiga wawancara informal/email dengan organisasi regional dan lokal lainnya untuk mengidentifikasi tantangan utama.
- Pencetusan Ide Berdasarkan tantangan yang diidentifikasi selama penelitian, kami menghasilkan beberapa ide pengembangan kapasitas.
- Validasi Kami memvalidasi ide-ide ini melalui survei terhadap delapan organisasi lokal.
- Laporan. Dengan mensintesis masukan dari wawancara dan survei, kami merangkum tantangan dan kebutuhan utama para advokat di Asia. Akhirnya, kami merekomendasikan ide-ide yang berpotensi tinggi untuk dipertimbangkan oleh para pembangun kapasitas dan donor lainnya untuk diterapkan di Asia.
Tantangan dan Kebutuhan
Temuan kami menunjukkan bahwa bekerja sebagai advokat satwa di Asia tidaklah mudah, namun ada banyak cara yang dapat dilakukan oleh para pengembang kapasitas untuk membantu.
Berdasarkan wawancara, kami membagi area intervensi potensial ke dalam enam kategori terpisah: Pembelajaran dan Pengembangan; SDM, Keuangan dan Komunikasi; Penggalangan Dana; Penelitian; Perekrutan; dan Dukungan Advokat Individu. Kami kemudian menemukan beberapa intervensi potensial di bawah setiap kategori, yang menurut para advokat menarik minat mereka melalui survei.
Pembelajaran dan Pengembangan
Pertama, sebagian besar kelompok lokal mengatakan bahwa mereka akan mendapat manfaat dari pelatihan langsung yang berhubungan dengan pekerjaan. Menyadari tingginya dampak intervensi perusahaan dan hukum, banyak responden mengatakan kepada kami bahwa pelatihan praktik terbaik penjangkauan perusahaan akan sangat berharga, dengan manajemen kampanye penjangkauan publik dan pekerjaan yang berhubungan dengan pemerintah juga dipandang berpotensi tinggi di beberapa negara.
Mungkin ada peluang untuk memberikan pelatihan yang efektif dan peka terhadap konteks mengenai isu-isu ini melalui pertukaran kerja, lokakarya berbagi pengetahuan, atau dengan bimbingan pribadi. Namun, kita harus berhati-hati dalam mengajarkan taktik yang sama dengan yang berhasil di Amerika Serikat atau Eropa — wilayah dengan dinamika sosial, ekonomi, dan politik yang sangat berbeda.
Sumber Daya Manusia, Keuangan, Dan Komunikasi
Selanjutnya, kelompok-kelompok tersebut berjuang dengan tantangan praktis dalam hal komunikasi dan operasional. Membuat strategi penjangkauan yang efektif membutuhkan berbagai keterampilan organisasi, seperti halnya tugas-tugas teknis untuk merancang posting media sosial yang menarik atau video pendek.
Operasi merupakan hambatan di banyak organisasi, karena para advokat sering kali harus meluangkan waktu dari pekerjaan langsung untuk melakukan pekerjaan operasional seperti pembukuan atau mengelola sistem SDM. Oleh karena itu, saran lain yang sangat direkomendasikan adalah menyediakan layanan komunikasi outsourcing yang didiskon, disponsori, atau pro-bono (misalnya, media sosial atau konsultan desain) atau dukungan operasional.
Penggalangan dana
Organisasi-organisasi yang kami wawancarai hampir sepenuhnya bergantung pada sumber pendanaan dari Barat untuk pekerjaan advokasi kesejahteraan hewan ternak dan vegan. Beberapa advokat menghadapi tantangan dalam menarik para penyandang dana dari Barat melalui prosedur pemberian hibah, termasuk kendala bahasa dan menjaga kontak rutin dengan para penyandang dana. Banyak juga yang mengutip kekhawatiran tentang hukum lokal yang semakin membatasi dalam menerima pendanaan asing. Akhirnya, karena sebagian besar organisasi mengandalkan sumber pendanaan asing yang terbatas, organisasi merasa rentan dan dibatasi oleh peluang untuk berkembang.
Dengan mengingat hal ini, dukungan untuk melibatkan sumber pendanaan baru disebut sebagai tantangan utama. Solusi yang dapat dilakukan antara lain dengan membangun basis donatur lokal/regional, atau bermitra dengan platform online seperti abillion atau situs urun dana lainnya untuk mengembangkan jangkauan donatur kecil secara global.
Penelitian
Meskipun lebih sedikit organisasi yang mengidentifikasi hal ini sebagai intervensi yang berpotensi tinggi, para pendukung juga menyebutkan perlunya data dan penelitian yang relevan secara lokal. Sebagai contoh, salah satu organisasi lokal menyatakan perlunya melibatkan akademisi dalam penelitian lokal yang berkaitan dengan standar kesejahteraan hewan. Mereka menyoroti bagaimana hal ini dapat memberikan argumen yang lebih meyakinkan ketika berbicara dengan pemangku kepentingan industri lokal dan pemerintah. Organisasi ini juga menyarankan agar data pasar secara umum, seperti jumlah impor/ekspor dan kisah sukses regional untuk produk dengan tingkat kesejahteraan tinggi, dapat mendukung penentuan prioritas dan komunikasi mereka.
Perekrutan
Terakhir, merekrut talenta yang tepat juga menjadi tantangan tersendiri. Anggaran untuk mempekerjakan staf advokasi hewan di negara-negara Asia umumnya terbatas, dan organisasi berjuang untuk memberikan gaji yang akan menarik lulusan yang sangat terampil dari bidang-bidang yang kompetitif. Sayangnya, sektor nirlaba di Asia cenderung dipandang sebagai jalur karier dengan potensi rendah dan gaji rendah. Hal ini membuat banyak orang berbakat tidak tertarik untuk berkarir di bidang advokasi hewan, terutama dalam budaya yang lebih kompetitif dan berorientasi pada pertumbuhan di Asia.
Beberapa solusi untuk masalah ini termasuk menawarkan peluang pengembangan profesional, mempertimbangkan gaji yang lebih kompetitif untuk peran tertentu, mencocokkan sukarelawan yang terampil, dan bekerja sama dengan program fellowship yang ada untuk menawarkan peluang karir awal untuk bekerja di organisasi lokal.
Membentuk Kemitraan Strategis
Sesuatu yang tidak secara eksplisit diidentifikasi sebagai intervensi peningkatan kapasitas adalah manfaat bekerja sama dengan gerakan sosial di luar advokasi hewan.
Jumlah advokat hewan yang berdedikasi di masing-masing negara ini masih sedikit dan hal ini kemungkinan besar akan terus berlanjut di tahun-tahun mendatang. Meskipun tidak menduduki peringkat teratas dalam survei ini, beberapa advokat menunjukkan manfaat bersekutu dengan gerakan sosial lainnya, seperti mereka yang terlibat dalam aktivisme iklim atau keberlanjutan, industri peternakan, bisnis terkait keberlanjutan, akademisi, dan ilmu pengetahuan. Melibatkan para pelaku dengan kepentingan yang berbeda akan membutuhkan solusi kreatif, tetapi hal ini dapat memainkan peran kunci dalam membangun gerakan advokasi yang aktif dalam konteks yang berbeda di negara-negara Asia.
Menumbuhkan Gerakan — Solusi di Luar Peningkatan Kapasitas
Meskipun Animal Advocacy Africa pada akhirnya memutuskan untuk tidak mengimplementasikan program mereka di Asia, studi ini menunjukkan berbagai peluang untuk membangun ekosistem dukungan yang kuat bagi organisasi-organisasi di Asia. Khususnya bagi para advokat di Asia, temuan-temuan ini menunjukkan tantangan-tantangan yang dihadapi di seluruh Asia. Para advokat di wilayah ini dapat menggunakan informasi ini untuk mengidentifikasi area di mana mereka dapat mengumpulkan sumber daya, seperti pelatihan penjangkauan perusahaan dan di mana komunikasi yang lebih baik dan dukungan timbal balik di wilayah tersebut dapat bermanfaat.
Studi ini telah membantu tim Good Growth untuk memahami berbagai intervensi yang dapat kami fokuskan sebagai organisasi penelitian di Asia. Memberikan pelatihan, dukungan komunikasi dan operasional, serta mendiversifikasi sumber pendanaan dan dukungan penelitian tampaknya merupakan hal yang paling menjanjikan. Namun, ternyata ada kesenjangan yang besar antara mengidentifikasi peluang untuk transfer pengetahuan, pelatihan dan pertukaran, serta mengisi kesenjangan ini dengan intervensi yang efektif.
Salah satu prioritas Good Growth saat ini adalah menarik wawasan dari studi semacam ini dan mengubahnya menjadi intervensi yang efektif dan terukur di Asia. Bekerja sama dengan organisasi dan penyandang dana lainnya, proses memahami dan mengatasi tantangan pertumbuhan utama ini merupakan salah satu langkah penting untuk membangun gerakan advokasi hewan yang efektif di seluruh benua.
https://www.animaladvocacyafrica.org/asia-landscape